O třídě, hodnocení

Publikoval Daniel Duran, Jakub Svatoš
Datum 27.11.2024

Jak se na vysvědčení dobrat potřebné známky?

Způsob hodnocení se snaží odměňovat dlouhodobou poctivou práci a schopnost hlídat si plnění povinností. Podporuje motivaci k nápravě neuspokojivých výkonů. Snaží se povzbuzovat vizi školy, že "žák se učí naplno a s radostí, své učení si řídí." Umožňuje však i to, že žák prostě chodí do školy a žádné další aktivity vyvíjet nemusí. 

Český jazyk:

Pravopis

  • Desetiminutovky/diktáty - hodnota 0,2, přibližně 1x týdně.
    • Vylepšení známky - občas je možné zůstat po vyučování a požádat učitele o další známku z nepovedeného výkonu. Žádné známky se nemažou, získáním dodatečné jedničky se však výsledný výkon a nálada vylepší.
  • Čtvrtletní písemné práce - hodnota 0,7
  • Občasná ústní zkoušení (vyjmenování vyjmenovaných slov, vyjmenování pádových otázek, vyjmenování vzorů, vyjmenování mluvnických kategorií…) Možnost výběru buď veřejně před třídou, nebo soukromě pouze před učitelem.
  • Umimeto – na konci pololetí všechny fajfky zelené = 1 hodnota 1,0
  • Pracovní sešit - na konci pololetí poctivě vyplněný = 1 hodnota 1,0

Psaní

  • Příběh psaný v dílnách psaní, dlouhodobá práce – známka z pravopisu hodnota 0,2 + známka ze slohových kritérií hodnota 0,7
  • Texty se zadáním psané v hodinách psaní a SKN – krátkodobější práce – známka z kritérií hodnota 0,5

Čtení

  • 1x Bingo = 1 hodnota 1,0
  • Představení přečtené knihy = 1

 

Matematika:

  • Desetiminutovky - hodnota 0,2 přibližně 1x týdně
    • Vylepšení známky - občas je možné zůstat po vyučování a požádat učitele o další známku z nepovedeného výkonu. Žádné známky se nemažou, získáním dodatečné jedničky se však výsledný výkon a nálada vylepší.
  • Čtvrtletní písemné práce - hodnota 0,7

 

Svět kolem nás:

  • Písemné práce uzavírající téma – hodnota 1,0, frekvence 2x za čtvrtletí
    • při psaní písemné práce je možné využívat portfolio, do kterého si žáci zakládají pracovní listy
  • Vyplnění pracovního listu - hodnota 0,5 – práce v hodině,